Word weer blij van je werk in de zorg!
Coaching voor zorgverleners die meer rust, overzicht en vertrouwen willen, zodat ze de kwaliteit van zorg écht kunnen verbeteren
Het is niet dat je het niet wilt. Het is gewoon zo veel
Je bent superdruk. Je ziet wat beter kan in de zorg, in het team, in de processen. Maar waar begin je?
Je functie is belangrijk, dat voel je. Maar je loopt voortdurend tegen dingen aan die je niet altijd goed kunt plaatsen of oplossen.
Je functie is belangrijk, dat voel je. Maar je loopt voortdurend tegen dingen aan die je niet altijd goed kunt plaatsen of oplossen.
Je probeert het team mee te nemen. Je wilt samenwerken met je manager. Je wilt goede zorg mogelijk maken.
Maar ondertussen raak je zelf het overzicht kwijt. Je weet zó veel, ziet zó veel, en voelt ook nog eens de verantwoordelijkheid om het verschil te maken.
En thuis? Daar ben je moe. Kortaf. Sneller leeg dan je zou willen.
Je herkent jezelf soms niet meer. En je denkt misschien: “Ben ik nou de enige die dit zo voelt?”
Nee, je bent niet de enige. En je hoeft het niet alleen te doen
Deze coaching is er voor jou als kwaliteitsverpleegkundige of regieverpleegkundige in de thuiszorg of het verpleeghuis.
Niet als extra taak, maar juist om het werk makkelijker, beter en leuker te maken.
We creëren samen overzicht, rust en richting. Zodat jij je rol met vertrouwen kunt invullen.
Zodat je team je begrijpt. Je manager naar je luistert. En jij niet meer het gevoel hebt dat je overal alleen voor staat.
Zodat je team je begrijpt. Je manager naar je luistert. En jij niet meer het gevoel hebt dat je overal alleen voor staat.
Ik weet wat er speelt, ik werk zelf in de zorg
Ik ben verpleegkundige sinds 2014, heb gewerkt in het ziekenhuis, de thuiszorg en als kwaliteitsverpleegkundige op twee locaties.
Wat ik nu doe? Ik coach en train zorgverleners zoals jij. Niet vanuit een kantoortje, maar met mijn voeten in de praktijk.
Wat ik nu doe? Ik coach en train zorgverleners zoals jij. Niet vanuit een kantoortje, maar met mijn voeten in de praktijk.
Ik weet hoe het is om continu te schakelen, om alles te willen verbeteren en tegelijk te worstelen met je positie.
En ik weet ook hoe het anders kan. Met een duidelijke aanpak, eerlijke feedback en begeleiding die écht werkt in de praktijk.
Wat mijn klanten zeggen
Wat levert dit traject je op?
- Je krijgt overzicht in wat écht belangrijk is
zodat je niet langer verzuipt in alles wat beter kan - Je leert hoe je je rol duidelijker neerzet
zodat je team én manager weten wat ze aan je hebben - Je ontdekt hoe je mensen meekrijgt in veranderingen
zodat je niet meer het gevoel hebt dat je overal alleen voor staat - Je oefent met communicatie en positionering
zodat je met de juiste woorden meer bereikt - Je krijgt praktische handvatten
zodat je direct verschil merkt in je werkdag
Wat kost het om hier niets mee te doen?
Uitval van een zorgverlener kost organisaties duizenden euro’s.
Maar jij betaalt óók: met je energie, je plezier, je balans.
Maar jij betaalt óók: met je energie, je plezier, je balans.
Mijn coaching is geen kostenpost, maar een investering in werkplezier, duurzame inzetbaarheid en betere zorg.
Voor jou én de mensen voor wie je het doet.
Dit zit er in het traject Persoonlijk, praktisch en helemaal afgestemd op jou
- 1 live coachinggesprek (60–90 min)
- 3 digitale sessies (60 min)
- Werkplekbezoek van 3 uur. Ik loop mee, geef direct feedback en help optimaliseren
- Eindgesprek met jou en je leidinggevende, waarin we samen je groei en resultaten bespreken
- Tijdens het traject mag je 3 maanden gratis aansluiten bij mijn besloten WhatsApp-groep voor regie- en kwaliteitsverpleegkundigen
Investering: €1195 excl. BTW
Ik coach maximaal 2 zorgverleners per maand
Ik kies bewust voor aandacht, tijd en diepgang.
Geen haast, geen massaprogramma’s. Maar échte coaching waar jij iets aan hebt.
Geen haast, geen massaprogramma’s. Maar échte coaching waar jij iets aan hebt.
Extra’s voor meer impact
Wil je je collega’s meenemen in jouw ontwikkeling? Dat kan.
- Masterclass Time Management. In 1,5 uur leer je met maximaal 8 collega’s hoe je meer rust en ruimte creëert in een drukke werkdag – €570
- Intervisiesessie. Samen met 4–8 collega’s reflecteren en groeien in samenwerking, communicatie en vertrouwen – €570
Extra’s voor meer impact
Meer rust en overzicht
zodat je weer met vertrouwen keuzes maakt en grip voelt op je werk
Sterker in je rol
zodat je team én je manager je serieus nemen als zorginhoudelijk gesprekspartner
Heldere communicatie
zodat je ideeën overkomen én blijven hangen, ook bij weerstand
Klaar om het anders te doen?
Boek een gratis kennismakingsgesprek via de contactpagina of de WhatsApp-knop op mijn website.
Dan kijken we samen wat jij nodig hebt om je werkdag makkelijker, leuker en overzichtelijker te maken.
Dan kijken we samen wat jij nodig hebt om je werkdag makkelijker, leuker en overzichtelijker te maken.
Wil je sparren met collega’s in dezelfde rol?
Sluit je dan ook aan bij de WhatsApp-groep voor regie- en kwaliteitsverpleegkundigen — die vind je via mijn website
Veelgestelde vragen
Voor wie is deze coaching bedoeld?
Voor zorgverleners die voelen dat het te veel wordt. Die zichzelf terug willen vinden in hun werk. Die merken dat ze thuis niet meer de persoon zijn die ze ooit waren.
Als jij verlangt naar rust in je hoofd, regie over je werkdag en de kracht om je functie écht neer te zetten dan is dit voor jou.
Moet mijn leidinggevende akkoord geven?
Nee, je kunt dit ook zelf betalen. Vaak betaalt je organisatie (deels) mee, omdat dit traject uitval helpt voorkomen en kwaliteit van zorg verbetert.
Ik ben al zo moe, hoe kan ik dit er nog bij doen?
Precies daarom. Je hoeft niet harder te werken, je hebt overzicht en richting nodig. Daar help ik je bij.
Wat maakt jouw coaching anders dan andere trajecten?
Ik werk in de zorg, ik ken jouw functie, en ik weet hoe het écht gaat op de werkvloer. Geen standaardformat. Wel scherpe vragen, praktische tips en persoonlijke begeleiding.
Wat als mijn organisatie al een interne coach heeft?
Dan nog kun je voor mij kiezen. Ik ben onafhankelijk, zonder beleid of belangen. Ik kijk fris met je mee en stel andere vragen. Vaak wordt externe coaching wél vergoed, ik help je graag met het aanvragen.
En met een duidelijke onderbouwing gaat de leidinggevende vaak wel akkoord om mij als externe coach in te zetten. Heb je daarbij hulp nodig? Ik denk graag met je mee.
