Medicatie fouten 💊 Ik liep stage in het ziekenhuis toen een arts mij belde. Ik kreeg opdracht medicatie toe te dienen. Ik checkte de dosering, haalde het medicijn uit de kast en met een gezellig babbeltje gaf ik het aan mevrouw.
De volgende dag werd ik opgewacht door de teamleider 😱 De nachtdienst had een gevaarlijk lage bloeddruk geconstateerd bij mevrouw.
Ik had 1 mg gegeven in plaats van 0.1 mg. Een factor van x10! Ik had niet kritisch nagedacht over de dosering én geen dubbele controle laten uitvoeren…
Mijn geluk? De arts gaf aan dat hij de verkeerde dosering had doorgegeven én het is goed gekomen. Mevrouw had heerlijk geslapen, zei ze later. Maar ik? Wat voelde ik mij naar 😣
Medicatie fouten hebben een enorme impact. Niet alleen op de zorgvrager, maar ook op de zorgverlener. Uit onderzoek van V&VN (Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland) blijkt dat werkdruk en afleidingen veel fouten veroorzaken. De emotionele belasting na zo’n fout is enorm. Schuldgevoel, slapeloze nachten, twijfels over je eigen kunnen.
Als kwaliteitsverpleegkundige zie ik het te vaak: collega’s die zichzelf verwijten maken, die boos zijn of verdrietig. Ik probeer een cultuur te creëren waarin we kunnen blijven leren, niet veroordelen.
Dat het niet goed is gegaan hoeft niemand de zorgverlener te vertellen, wat fijner is om te kijken waar processen aangescherpt kunnen worden. En juist daar speel ik veel op in. Maar ook wat heeft de collega nodig om zich niet af te laten leiden. Het zijn keuzes die de collega kan maken, ondanks de vaak gevoelde werkdruk.
Ik hamer altijd op het volgen van de 5 stappen van medicatietoediening. Ook als het de tiende, twintigste of dertigste keer is dat je het medicijn aanreikt:
✅ Juiste patiënt
✅ Juiste medicijn
✅ Juiste dosering
✅ Juiste tijd
✅ Juiste toedieningsweg
En daar voeg ik nog een belangrijke aan toe: Juiste mindset 🙌🏻
Twijfel je? Laat een collega meekijken. Voel je druk? Neem even adem en controleer extra. Medicatieveiligheid is teamwork 💪🏻
Heb jij wel eens een situatie meegemaakt die je nog steeds bijblijft? Laten we er open over zijn, zodat we samen kunnen leren 🙏🏻
